A l'invitation du Centre Hubertine Auclert, Intervention auprès des élu-es et des services du Conseil Régional d'Ile de France

J’ai eu le plaisir d’intervenir lors de la « 2ème journée du réseau Territoires franciliens pour l’égalité ! », le 3 décembre au Conseil Régional d’Ile-de-France sur l’invitation du Centre Hubertine Auclert à Paris, association présidée par Djénéba Keita, conseillère régionale d'Ile-de-France. Lors de cette rencontre introduite par Chantal Jouanno, Sénatrice de Paris et Présidente de la Délégation aux Droits des Femmes au Sénat, j’ai pu détailler et mutualiser les stratégies développées à l’échelle de la Région Bretagne en matière d’égalité entre les femmes et les hommes.

Pour mener des politiques d'égalité, oui il faut développer des stratégies.

1/ S’assurer d’une réelle volonté politique 
Il est nécessaire de s'appuyer sur une réelle volonté politique préalable à toute mise en œuvre de l'égalité réelle. Au plus haut niveau du pouvoir, il est nécessaire d'être légitimée pour réussir à déployer une politique transversale. La crise sociale, politique, démocratique que nous vivons conjuguée à la baisse terrible des dotations de l'Etat appellent à une grande vigilance : il faut maintenir les politiques d'égalité engagées.

Monsieur le Premier Ministre, soutenez l'investissement en Bretagne et renoncez à la politique d'austérité !

Monsieur le Premier Ministre,

Il y a tout juste un an, la Bretagne et en particulier le Finistère, basculait dans un véritable séisme social et sociétal dont l'onde de choc secoua l'ensemble du Pays. Ce mouvement reste d'actualité pour les salarié-es qui vivent la crise au quotidien.

Depuis un an, des éléments de réponse ont été apportés via les engagements pris par l'Etat dans le cadre du Pacte d'Avenir. Pour notre part, nous avions considéré ce pacte comme un premier acte appelant une plus grande ambition publique pour répondre aux besoins des populations en matière d'emploi, de développement et de réalisation d'infrastructures utiles à nos territoires et créatrices d'emplois dans le secteur des BTP.

La Bretagne souffre toujours. Nos activités agricoles et agro alimentaires appellent une vigilance de tous les instants. Dans le domaine des énergies marines renouvelables, le port de Brest doit être conforté et soutenu au même titre que les Grands Ports Maritimes. Il est urgent de redynamiser l'ensemble du tissu industriel breton et indispensable de remettre en cause la politique d'austérité qui impacte l'emploi, l'industrie et les services publics.

C'est ce message d'ambition et ces exigences de développement durable du territoire que vous adressent une grande partie des populations qui répondent aux appels à manifester de ce jeudi et auxquelles nous nous associons.

Gaëlle Abily

Présidente du groupe communiste et de progrès de la Ville et de Brest Métropole Océane

Le réseau HF Bretagne, repérer et agir contre les inégalités dans les métiers de Arts et de la Culture

HF Bretagne souhaite réunir des interlocuteurs-trices de tous les départements bretons et invite les personnes sensibilisées par la question des inégalités femmes/hommes dans les métiers des arts et de la culture à venir à rejoindre le réseau pour discuter de l'actualité de l'association, du diagnostic sur les inégalités qui est en cours de finalisation, constituer des groupes de travail sur les actions à venir.



https://www.facebook.com/pages/HF-Bretagne/161396620734642?fref=ts

Les inégalités entre femmes et hommes ont été repérées à plusieurs reprises au niveau national, notamment par l’Observatoire de l’égalité entre femmes et hommes dans la culture et la communication.

Pour lutter contre cet état de fait, des mouvements HF se sont créés dans 15 régions de France.

L’association HF Bretagne s’est constituée en novembre 2013 dans les locaux de la DRAC. Elle a pour but, entre autres, de produire des données statistiques actualisées au niveau régional dans les domaines du spectacle vivant, de la lecture publique, des arts plastiques…

Pour ce faire l’association reçoit le soutien de la DRAC, de la Région Bretagne, de la DRDFE, du Conseil Général d’Ille-et-Vilaine, de Rennes Métropole et de la Ville de Rennes.

Sur proposition de la Ministre Najat Valaud Belkacem, je reçois l'ordre national du mérite des mains de l'ancien ministre finistérien Anicet Le Pors

Merci à toutes et tous pour votre présence ! J'accepte avec plaisir et émotion  cette reconnaissance et les encouragements prononcés par l'ancien Ministre Anicet Le Pors un des quatre Ministres communistes du gouvernement Mauroy entre 1981 et 1984. Celles et ceux qui ont eu le plaisir de le rencontrer ou de le lire savent que c'est un homme de terrain brillant, un Ministre engagé pour l'intérêt général, passionné par nos institutions, ouvert au rassemblement des forces de gauche, un homme pacifiste qui s'est engagé très tôt pour l'indépendance des colonies françaises et qui se bat encore aujourd'hui pour le Droit d'asile.

Merci donc Monsieur Le Pors de votre présence à mes côtés !

Voici le discours d'Anicet Le Pors dans son intégralité : https://drive.google.com/file/d/0B1pLaDkFNCmCcWZRbmVMR2RGMkk/view?usp=sharing

Quelques extraits de mon discours :

"Permets-moi, Cher Anicet de te remercier, de présider cette cérémonie. J'ai souhaité t'associer pour

S’attaquer aux stéréotypes de sexe en conditionnant les financements publics ! Un rapport du HCEfh

Remise du rapport  par les membres du HCEfh à Pascale  Boistard, Secrétaire d'Etat aux Droits de femmes et Marisol Touraine Ministre des affaires sociales

Lundi 20 octobre 2014, à Paris, les membres de la commission en charge de la lutte contre les stéréotypes au HCEfh ont remis à la Ministre Marisol Touraine et à Pascale Boistard, Secrétaire d’Etat aux Droits des femmes le rapport relatif à la lutte contre les stéréotypes : « Pour l’égalité femmes-hommes et contre les stéréotypes de sexe, conditionner les financements publics ». Lors des débats, je suis intervenue, à propos de la nécessaire création d’un cadre de référence commun pour une communication institutionnelle non stéréotypée

Dans les médias, les manuels scolaires ou la communication institutionnelle, des représentations stéréotypées des femmes et des hommes subsistent. La présence des stéréotypes de sexe – et de son corollaire, le genre - se manifeste à la fois par un fort déséquilibre quantitatif entre le nombre de femmes et d’hommes représenté-e-s et par un enfermement des femmes dans certains rôles et situations dévalorisé-e-s et dévalorisantes : objets de désir, passives, expertes du foyer, en position professionnelle subalterne, etc. Les stéréotypes de sexe et le genre sont un obstacle à l’égalité réelle : ils outillent et légitiment les discriminations et les inégalités.

Que sont devenu-es les ex-salarié-es du Groupe Doux Frais licenciées il y a deux ans ? Le point sur le dispositif innovant mis en place par la Région Bretagne

Jeudi 9 octobre 2014, j'ai souhaité faire le point avec Monique Danion, Maire de la commune de La Vraie-Croix (Morbihan) et conseillère régionale en présence des représentantes des salariées licenciées  du Groupe Doux Frais sur l’expérimentation engagée depuis plus d'un an pour accompagner les « ex-Doux » dans les processus de reclassement, de suivi, d'aide à la formation, de retour à l'emploi. En complément des circuits traditionnels. 

Que sont-ils, que sont-elles devenu-e-s ? Ouvrièr-e-s, statisticien-ne-s, cadres, les  femmes et les hommes n'ont pas suivi le même parcours, n'ont pas connu les mêmes embûches, n'ont pas eu les mêmes possibilités...

Diplôme interuniversitaire numérique "Etudes sur le genre" : je deviens marraine de la promotion 2014

Vendredi 10 octobre 2014, avait lieu à l'Université de Rennes 2, la rentrée universitaire 2014-2015 du Diplôme interuniversitaire (DIU) numérique "Etudes sur le genre". Une journée très intéressante pour la nouvelle marraine de la promotion... que je suis devenue... après Anne Cogné en 2012 et Claude Michel en 2013.

Egalité Tour : rencontre avec les "Créatives"

Vendredi 3 octobre, à l'occasion de la 10ème édition de « Créatives », j’ai rencontré, à l'Espace L'Cause à Brest, les protagonistes de ce projet porté par l'association « Danse à tous les étages ». 

Depuis 10 ans, le projet "Créatives" permet à des femmes, à travers la pratique de la danse, la rencontre avec des artistes, la fabrication d’une œuvre, de retrouver le chemin de la confiance en soi, du soutien et un nouvel élan pour être pleinement actrices d'un parcours d'insertion socio-professionnelle. Cette initiative originale est soutenue par la Région qui a fait de l’égalité femmes-hommes une priorité, notamment en matière d'emploi et d'insertion.

Conférence de Presse de rentrée des élu-es communistes et de progrès de la Ville de Brest et de Brest métropole océane

Ce début de mandat s'inscrit dans une période difficile, d'abord pour la population. Les annonces gouvernementales ne répondent pas aux difficultés quotidiennes des gens : pouvoir d'achat, retraites, protection sociale, imposition, la politique d'austérité produit de l'exclusion, sans ouvrir de perspectives pour le plus grand nombre. Par contre, les exonérations fiscales et sociales perdurent pour une minorité d'autres. Pourtant les attentes des habitants n’ont jamais été aussi denses, c'est pour cette raison qu'à Brest aux dernières municipales, le PCF a fait le choix du rassemblement à gauche : pour les gens, pour être efficaces et continuer à mener des politiques publiques au service de la population.

Ouverture de saison à Passerelle

L'ouverture de saison de Passerelle, ce soir, vient accompagner l'éclosion culturelle de cette rentrée, après l'inauguration de l'Arena, le succès des journées européennes du patrimoine, l'ouverture de saison du Quartz, du Mac Orlan, et ce soir même, la nuit des chercheurs, rendez-vous annuel très attendu à Océanopolis. 

Ce dynamisme culturel est un signe des temps brestois. Malgré un contexte politique national et international plutôt complexe, l'énergie artistique et culturelle locale vient peut-être illustrer ce besoin d'être ensemble face aux difficultés rencontrées.

En réaction à Emmanuel Macron, « les salariées de Gad sont pour beaucoup illettrées" : Monsieur le Ministre, ces ouvrières sont dignes et fières….et notre rôle est de trouver des solutions, pas de les stigmatiser !

Ni erreur de jeunesse, ni maladresse, cette phrase du Ministre de l’économie illustre simplement le sexisme ordinaire.

La réalité des salarié-es des entreprises de l’agroalimentaire est précaire, le modèle productiviste français a très certainement vécu. C’est indéniable, mais à qui incombe cette responsabilité ? Certainement pas aux salarié-es.

Ce n’est pas l’illettrisme qui est la cause des difficultés des femmes et des hommes salarié-es, de l’entreprise Gad. La fermeture de l’usine de Lampaul-Guilmillau et les annonces récentes quant aux sites Morbihannais sont le résultat de choix politiques et économiques ultra-libéraux qui opposent les salariés de l’agro-alimentaire entre eux, qui exacerbent la concurrence entre les entreprises de l’agro-alimentaire européen au détriment des salarié-es et des territoires concernés.

Un nouvel engagement pour la culture, je deviens membre du bureau national et Vice-Présidente de la Fédération Nationale des Collectivités Territoriales pour la Culture (FNCC)

Dans le cadre de mes fonctions d'Adjointe au Maire de Brest en charge de la Culture, et jusqu’à présent membre du conseil d’administration de la FNCC pour la Ville de Brest, je viens d'être élue membre du Bureau national et Vice-Présidente de la FNCC.

Fondée en 1960 à l’initiative de l’homme politique et écrivain Michel Durafour, la Fédération Nationale des Collectivités Territoriales pour la Culture (FNCC) réunit des élus de l’ensemble des échelons territoriaux et de toute sensibilité politique (plus de 550 collectivités). Elle a su devenir, pour le champ culturel, un élément fédérateur entre l’ensemble des associations d’élu-es. Lieu privilégié de dialogue, d’échange d’expériences et de réflexions partagées, la FNCC contribue à l’élaboration des politiques culturelles publiques au plus près des territoires.
 

Monsieur Rebsamen, relancez le dialogue social autour de la réforme de l'UNEDIC et du statut des intermittents

Marche parlante pour la culture le 21 juin 2014 à Brest - Photo C. Mastroaini

J'ai écrit à François REBSAMEN, Ministre du Travail, de l'Emploi, de la Formation pour lui demander de relancer le dialogue social autour de la réforme de l'UNEDIC et de ses répercussions  sur le statut des intermittents du spectacle.
La vitalité de l'économie culturelle brestoise repose sur les savoir-faire et compétences des salarié/es de l’intermittence. Brest connaît depuis plusieurs semaines une mobilisation locale de grande ampleur des acteurs culturels et des salariés pour refuser l’accord intervenu sur le régime d’assurance chômage et proposer une nouvelle ambition pour les artistes et la culture.

Bilan Biennale de l'égalité, Acte II : La Région Bretagne fait de l’éducation à l’égalité des droits le fil conducteur de sa politique égalité

Crédit photo : Région Bretagne

L’éducation à l’égalité : faut–il en avoir peur ?

Tel était le sujet d’un débat d’une forte actualité suite à la polé-mique sur la théorie du genre. Nicole Abar, ancienne footballeuse internationale missionnée par le Ministère de l’Education nationale pour la mise en oeuvre de l’ABCD de l’égalité, a expliqué la logique et l’intérêt d’un tel dispositif. Il s’agit dès l’école primaire de lutter contre la formation de ces inégalités en agissant sur les représentations des élèves et les pratiques des acteurs de l’éducation. L’ABCD offre ainsi aux enseignants des outils et des ressources pour aider à la prise de conscience des préjugés, dans et hors la classe, et transmettre une culture de l’égalité entre les sexes.

Bilan Biennale de l'égalité, Acte I : nous pouvons être fiers de l'évènement

Pour cette 4ème édition, la Bretagne s’était mobilisée depuis de nombreux mois pour co-élaborer cet évènement qui a permis à près de 4 000 personnes de s’informer, de partager, débattre, d’acquérir les connaissances et savoirs, de s’outiller pour porter les valeurs de l’égalité des droits entre les femmes et les hommes. Cette co-construction de l’événement avec les 700 membres du Conseil de l'égalité est  LA marque de fabrique de la Biennale depuis 2004, c’est ce qui fait l’originalité de ces journées et reste encore une démarche unique en France.

Avec le réseau Entreprendre au féminin Bretagne, à Daoulas... La Région vient à la rencontre de femmes entrepreneures

En visite à l'antenne finistérienne du réseau Entreprendre au féminin Bretagne (EAFB), à Daoulas, j'ai rencontré des femmes entrepreneures ayant bénéficié du soutien de l'association dans leur parcours. Depuis 2003, EAFB est à l'origine de 230 nouvelles entreprises, allant du commerce à l'architecture d'intérieur, en passant par l'agriculture ou la communication. Unique en son genre en Bretagne, le réseau est soutenu depuis la première heure par la Région, qui a fait de l’égalité femmes-hommes une priorité.

En Bretagne, 36 % des créateurs d'entreprises sont des créatrices. Le réseau EAFB propose aux

La 4e Biennale de l'égalité femmes-hommes approche...

L'égalité sera sur toutes les lèvres, les 16 et 17 mai à Lorient

Au travail, à la maison, à l’école, au stade, en politique, dans la culture... En quoi l'égalité change-t-elle nos vies, concrètement ? Pour sa 4e édition, la Biennale de l'égalité entre les femmes et les hommes, organisée les 16 et 17 mai à Lorient, a privilégié 4 thématiques : l’égalité professionnelle, la lutte contre les violences faites aux femmes, l’éducation à l’égalité et la parité en politique. La Région Bretagne vous invite à venir en échanger et en débattre.

Un rendez-vous pour diffuser la culture de l’égalité

Largement ouvert aux scolaires, l'événement entend aussi accueillir tous les publics - chef-fes d’entreprise et salarié-e-s, centres de formation, associations, élu-e-s, citoyen-ne-s, familles..., ,afin qu’ils participent à ces deux journées d’animation, de sensibilisation et d’interpellation sur le thème de l’égalité et ce, dans tous les champs de la vie quotidienne.

Très intéressée par l'événement, la Ministre Najat Vallaud-Belkacem y est attendue, samedi 17 mai, pour  faire le point sur une actualité riche en matière d'égalité et de droits des femmes. Au programme également : un flash-mob contre l'excision, des animations, expositions chocs, spectacles, une librairie, sans oublier de nombreux débats, ateliers et tables rondes. A chaque fois, la Biennale fédère de nombreux acteurs et actrices de tous horizons qui œuvrent, sur le terrain, en faveur de l’égalité et viennent y témoigner de leurs expériences et initiatives. Ils étaient plus de 200 partenaires à s’être impliqués lors de la dernière édition, à Saint-Malo. 4 000 visiteurs s’étaient alors déplacés, dont 2 200 jeunes.

Municipales Brest 2014 / Ligne à Grande Vitesse (LGV) : réaction des élus brestois du Conseil Régional face aux propos de Bernadette Malgorn

Lors de la présentation à la presse de son programme, Bernadette Malgorn nous apprend, qu'elle serait tout à coup devenue une partisane de la LGV et qu'elle aurait elle-même obtenu le financement de cette infrastructure !

Tant mieux si Mme Malgorn soutient désormais la LGV, mais il faut rappeler que son arrivée à la région Bretagne comme cheffe de file UMP s'est traduite par la rupture du consensus qui prévalait jusqu'alors sur les projets ferroviaires bretons.

International / 26, 27 et 28 février 2014 au Mali : « Femmes, Paix et sécurité » : coopérer et favoriser l'autonomie des femmes maliennes.

Avec Najat Valaud Belkacem à la rencontre des femmes maliennes

La semaine dernière, j'ai accompagné la Ministre des Droits des femmes au cours d'une mission au Mali afin de tisser des liens de coopération entre la France et le Mali en matière de droits des femmes. Nous avons rencontré les femmes maliennes, des femmes fortes, autonomes et engagées dans l'action associative, dans la vie économique, des femmes qui, comme les femmes françaises, mènent de front leur vie de famille et leur vie professionnelle.

Je suis aujourd'hui missionnée par les Ministères de la Défense et des Droits des femmes pour réaliser le bilan de la contribution de la France à la mise en oeuvre des résolutions "Femmes Paix et Sécurité" au Mali. D'ici le mois de juillet, je vais donc rencontrer les autorités, les associations, les élu-e-s  et les femmes maliennes afin d'établir un rapport de situation et préconniser des actions de coopération entre nos deux pays.

Egalité / 25 février 2014 : à la rencontre des lycéen-nnes pour la "Quinzaine pour l’égalité" au lycée Jean Moulin de Saint-Brieuc

Je me suis rendue, mardi 25 février, au lycée Jean Moulin de Saint-Brieuc, alors ques’y déroulait la première partie de la « Quinzaine pour l’égalité filles-garçons ». Une initiative originale, soutenue par la Région Bretagne dans le cadre de son dispositif Karta.

Au côté du proviseur Gibert Rannou, j’ai  rappelé l’engagement de la collectivité en faveur de l’égalité femmes-hommes et filles-garçons. Un objectif que la Région poursuit dans l’ensemble de ses politiques publiques parmi lesquelles les lycées, dont elle a la charge.

Une centaine de projets sur l’égalité soutenus chaque année par le dispositif Karta

Culture / Brest Municipales 2014 / Réaction à propos de l'attaque contre la politique culturelle engagée par la Ville de Brest.

Et voilà, tout est dit !

Les masques tombent et l'agitation des ces derniers jours s'éclaire tout à coup. La droite brestoise serait le nouveau porte-parole des acteurs culturels...

Pourtant, pendant 6 ans, ni vu, ni connu, très peu entendu ! Mais il est vrai que la concurrence acharnée entre les deux listes de droite fait monter les enchères : à qui récupèrera les artistes. Ceci dit, si la droite découvre un intérêt pour la culture et les arts, on ne peut que l'y encourager ! Sans oublier quand même, que la période la plus sombre pour les artistes et acteurs culturels fut la décennie où la majorité UMP a été au gouvernement, méprisant les artistes et la création, réduisant la culture à l'état de divertissement, ...

International / Alger, 23 et 24 janvier 2014 - Renforcement des capacités des femmes parlementaires en matière d'égalité femme-homme et en matière de proposition de lois. Participation à l'atelier femmes et politiques publiques

Sollicitée par Nadia Ait Zaï, responsable du CIDDEF* et Claire Morandeau, consultante en égalité f/h du cabinet Soledev, j'ai participé avec Thérèse Rabatel, Adjointe au Maire de Lyon, à l'atelier « femmes et politiques publiques » qui s'est déroulé à Alger les 23 et 24 janvier 2014.

Femmes et hommes député-es, employé-es des Institutions algériennes, du Ministère, de l’ONU, membres de la commission nationale des droits de l'homme, dirigeantes d'associations de femmes, sénatrice ou professeur de droit constitutionnel et nous partageons toutes et tous l’envie d’installer l’égalité comme principe incontournable de la démocratie.

Culture / Municipales Brest 2014 / Yves Le Roy, ancien directeur de la Maison du Théâtre, soutient la politique culturelle menée par la Ville de Brest

Brest est une ville qui a réussi sa reconversion culturelle !

En tant que citoyen et ex acteur culturel brestois, aujourd’hui en retrait, je souhaite intervenir dans le débat public pour m’étonner de la récente prise de position d’un « collectif d’artistes brestois » dans la presse.

Je m’étonne en effet, alors que j’ai impulsé et dirigé la Maison du Théâtre depuis 2000 – un projet qui a largement ouvert les portes de ce théâtre, non seulement aux jeunes spectateurs de Brest et de sa Communauté Urbaine, mais aussi aux artistes amateurs finistériens et aux jeunes créateurs de Bretagne – de n’avoir jamais reçu de sollicitations de la part de membres de ce collectif qui semble se réveiller d’une certaine torpeur à l’approche des élections municipales.

Egalité / Loi globale sur l'égalité adoptée à l'Assemblée Nationale : acte 1, l'ABCD de l'égalité

L'assemblée nationale a adopté la première loi globale de son histoire, sur l'égalité entre les femmes et les hommes. Considérer dans un même mouvement que l'ensemble des champs de la vie doivent être couverts pour que les inégalités entre les femmes et les hommes reculent, constituent une des conditions à la progression des droits des femmes.

« ABCD de l'égalité » : pour que l'égalité devienne une démarche transversale à part entière

A la rentrée scolaire 2014 la Bretagne sera concernée par la mise en oeuvre de l'éducation à l'égalité auprès des enseignant/es puis des élèves du premier degré. Expérimentés en 2013, ces « ABCD de l'égalité » vont être généralisés à l'ensemble des élèves de fin de maternelle et de primaire.

Les orientations et le budget de l'égalité du Conseil Régional de Bretagne adoptés à l'unanimité !

Jeudi 6 février 2014, j'ai présenté lors de la session budgétaire du Conseil Régional de Bretagne, les orientations et le projet de budget 2014 pour l'égalité entre les femmes et les hommes. C'est la première fois depuis 2010, qu'une proposition de budget est acceptée à l'unanimité par les conseillers de toutes les couleurs politiques représentées... Voici le contenu de mon allocution.

Monsieur le Président, Cher/es collègues,

Le projet de budget pour l'année 2014, soumis à votre vote, vous propose de nouveau, de considérer l'égalité entre les femmes et les hommes comme une politique irriguant l'ensemble des compétences de la région, comme une politique s'inscrivant 365 jours sur 365 dans le quotidien des breton/nes. En Bretagne aussi, « le 8 mars c'est toute l'année ».

Vous le savez désormais, la politique d''égalité de droits entre les femmes et les hommes à la région Bretagne a pour fil conducteur la notion d'éducation à l'égalité. Depuis 10 ans maintenant, nous avons engagé une sensibilisation à l'égalité f/h, avec une double priorité : la jeunesse et le monde du travail et de la formation.

29 janvier 2014 : rencontre avec les femmes ex-salariées du Groupe Doux accompagnées par la Région Bretagne dans leur remobilisation professionnelle

La Vraie Croix (Morbihan) - Le 29 janvier 2014, je suis allée à la rencontre des femmes ex-salariées du groupe Doux actuellement accompagnées par la Région Bretagne sur la voie du retour à l’emploi.

Cette action expérimentale et innovante mise en place par la Région Bretagne et le Ministère des droits des femmes propose aux 280 femmes licenciées en septembre 2012 un accompagnement individuel et des ateliers collectifs pour ouvrir leurs champs professionnels, découvrir le tissu économique local, définir leur projet de vie, développer leur réseau professionnel et leur mobilité. Cette action complémentaire du travail effectué par les cellules de reclassement s’inscrit dans la convention-cadre Etat-Région « Les territoires de l’excellence : égalité professionnelle entre les femmes et les hommes ».

Amendement IVG : une victoire symbolique importante aux conséquences concrètes

Le Haut Conseil à l’Egalité entre les femmes et les hommes salue l’adoption par l’Assemblée nationale de l’amendement supprimant la mention de « situation de détresse » de l’article du code de la santé publique précisant les conditions d’accès à un avortement, dans le cadre du passage en 1ère lecture du Projet de loi pour l’égalité entre les femmes et les hommes.

Appel à manifester le 1er février à Brest pour soutenir les féministes espagnoles mobilisées pour le droit à l'avortement

A l'appel des organisation féministes, rendez-vous à 14H samedi 1er février 2014, place de la Liberté à Brest, pour manifester notre soutien aux femmes espagnoles qui se mobilisent en nombre au même moment à Madrid pour conserver le droit à l'avortement.
Ensemble, disons non à la régression des droits des femmes en Espagne et ailleurs et choisissons la liberté face à l’obscurantisme !

Nous appelons à :

• Lutter pour une Europe où toutes les femmes pourraient disposer librement de leur corps sans contrainte étatique et religieuse, et qui intègre ces droits à la Charte européenne des droits fondamentaux ;
   
• Soutenir le combat des femmes espagnoles pour conserver l’acquis qu’elles ont gagné de haute lutte.

Nous disons NON à l'ordre moral qui veut gérer nos vies, et OUI à nos droits, tous nos droits et à la liberté de choix d'avoir un enfant ou non !
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Premiers signataires : Alternatifs, BNC, CFDT, CGT, Colère de Brest, l’Humain d’abord, EELV, Ensemble29, LDH, PCF, PRG, PS, Solidaires, UDB,

PRENEZ DATE ! La 4 ème Biennale de l'égalité Femmes et Hommes aura lieu les vendredi 16 et samedi 17 mai 2014 à Lorient (Bretagne)

L'égalité des droits entre les femmes et les hommes nous concerne toutes et tous. A tous les âges, pour chacune et chacun, elle imprime notre quotidien : qu'il soit professionnel, social, politique ou personnel.

Mais comment et en quoi change-t-elle concrètement nos vies ?

Pour y répondre, le Conseil régional de Bretagne propose un événement inédit en France ; deux journées d’échanges de savoirs et de pratiques, de formation, d'animations pédagogiques et culturelles, de spectacles et de découvertes...dont les contenus comme les contours ont été élaborés par des associations, des représentant-e-s de la formation, du développement économique, de collectivités, de mouvements de jeunes, de syndicalistes, d'universitaires... La 4è Biennale de l'égalité se déroulera au Palais des Congrès de Lorient les vendredi 16 et samedi 17 mai 2014.